第一三共の企業研究
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2016年12月20日更新
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第一三共の企業研究

DAIICHI SANKYO COMPANY, LIMITED

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はじめに

今回ご紹介するのは、数々の医薬品を世に送り出し、国内製薬メーカー大手5社の一つでもある第一三共
この記事を読んでいる方の中には、第一三共への就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。

面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか?」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。

(1)会社概要 (2)「企業」を知る (3)「採用情報」を知る

他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。

会社概要(平成28年11月26日現在)

商号第一三共株式会社
(DAIICHI SANKYO COMPANY, LIMITED)
発足2005年9月28日
代表者中山 讓治
従業員数約16,000人(平成28年3月31日現在)
本社東京都中央区日本橋本町三丁目5番1号
売上高986,446百万円(平成28年3月期)
一人当たり売上高約6165万円(平成28年3月期)
営業利益130,412百万円(平成28年3月期)
初任給博士(4年制):284,500円
博士(3年制):278,000円
修士・学士(6年制):244,000円
学士(4年制):220,000円(2015年度実績)
平均年収1092万円(平成28年3月31日実績)

「企業」を知る。志望理由でライバルとの差を付けよう!
ここでは、第一三共の経営理念や同じ製薬業界に属する競合会社との比較、最近のニュースなどを通じて、「数ある製薬業界会社の中で、なぜ第一三共なのか?」という質問への対策を考えましょう。

第一三共について深く知るために、まずは第一三共の経営理念を確認しましょう。そこから第一三共が求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。

第一三共の経営理念は、以下のとおり。

『革新的医薬品を継続的に創出し、多様な医療ニーズに応える医薬品を提供することで、世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する。』(企業理念・スローガン - 会社概要 - 第一三共株式会社より引用)

企業理念をもとに、私たちは、「先進の志」、「誠実さ」そして「情熱」を持って行動し、次の8つの約束を果たします。
先進の志 ~私たちらしさの源~
1. ファーストインクラス/ベストインクラスの創薬
2. グローバルな視野とローカル価値の尊重
3. アカデミックな探究心と先見性のある洞察力
誠実さ ~私たちのつとめ~
4. 高品質な医療情報の提供
5. 高品質な医薬品の安定供給
6. 信頼される医療パートナー
情熱 ~私たちの活動~
7. 目標実現への強い意志
8. プロフェッショナルな個人と強いチームワーク

ここから分かるポイントは、1.洞察力、2.誠実さ、3.情熱の3点。

これからどのような製品に対してのニーズが出てくるのかを洞察する力と、誠実にそれを完成させる力と仕事に情熱を持って取り組む人間性が求められる人材かもしれません。

ですから、経営理念や求める人材像に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の3点です。
・周りの声を聞き、組織を円滑に進めた経験
・相手の要望へ誠実に取り組んだ経験
・これまでの人生の中で必死に取り組んで成果を上げたこと


次に、製薬業界の中で第一三共と競合会社とを比較します。
ここでは、製薬業界の売上高5位につけているエーザイと比較してみましょう。(第一三共は売上高3位)

初めに、財務状況から見てみます。
2016年3月期の業績では、第一三共は986,446百万円(前期比7.3%増)の売上高があり、エーザイは547,922百万円(前期比0.01%減)の売上高となっております。第一三共は堅調な推移を見せているもの、エーザイは近年売上を落としています。これの背景には、ジェネリック医薬品などの医薬品の低価格化によるものもあるので、どの企業も収益を確保する事業を拡大していく必要がありそうです。

次に、主要製品を見てみましょう。
第一三共は、オルメテック(高血圧症治療剤)、ネキシウム(抗潰瘍剤)、ロキソニン (消炎鎮痛剤)です。
エーザイは、ハラヴェン(抗がん剤)、アリセプト(認知症治療剤)、パリエット(認知症治療剤)です。
製薬会社には、それぞれ研究開発チームもあり、そこで開発しているものに特化する傾向があると思います。自分が製薬会社に勤務してどのような薬を売りたいのかなどで企業を選ぶ軸にすることで差別化が測りやすいのかもしれません。


また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
近年の製薬会社は、海外企業のM&Aが進んでおり、これの背景には、海外市場の開拓や新たな治療薬の開発を加速する狙いもあります。特に近年では、承認審査の厳格化や技術革新の停滞など、年々、新薬の創出が難しくなっています。こうした背景により、既存企業を買収することにより新薬の研究を加速させ、新たな成長へと結びつけたい狙いです。

「採用情報」を知る。過去の選考をチェックしよう!

ここまで第一三共についての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょう。

選考フロー
・MR職
(1)ES
(2)筆記試験
(3)1次面接
(4)最終面接

・研究職
(1)ES
(2)筆記試験
(3)1次面接
(4)最終面接
エントリーシート
過去のES出題例は、以下のとおり。

【MR職】
「学生時代(大学以降)に、最も力を入れて取り組んだ内容と、その取り組み期間をご記入ください。 25字」
「回答いただいた取り組みについて、目標としていたことを簡潔にご記入ください。100字」
「回答いただいた目標に対して、その成果を簡潔にご記入ください。100字」
「成果を上げるためにあなたのとった行動を具体的にご記入ください。(成果を出すコツや自分なりに工夫した点、得たことなど)800字」
「第一三共のMR職を志望する理由をご記入ください。400字」


【研究職】
「研究概要500」
「新薬開発における意気込み500」
「第一三共の社員として挑戦したいこと50」
「挑戦のために生かせる経験500」
「英語での自己紹介1000」
「学業以外にチャレンジしたこと 制限なし」


質問の意図は、目標に対する取り組み方をみているようです。答え方としては、第一三共の経営理念やスローガンに則したような内容だと評価されやすい、あるいは、次のステップの進みやすいと思います。また、第一三共のMR職は他社のMR職どう違うのか、など明確するとよりよいESに近づくと思います。研究職は英語を選考時点である程度必要とされるので、早めに対策しておくと良いかもしれません。
筆記試験
過去の筆記試験例は、以下のとおり。

【MR職】
「テストセンター(SPI3)」

【研究職】
「マークの英語と小論文」
「英語/数学、算数/国語、漢字 のWEBテスト」
「志望分野別に別々の専門テスト」


専門テストは、広く浅い知識が問われますが、自分の専門から少し派生した範囲だけでもしっかり網羅しておくことが対策になるでしょう。英語の問題もありますが、そこまで難易度は高くないようです。
面接
過去の面接での質問例は、以下のとおり。

【MR職】
「学生時代に頑張ったことを5分スピーチ+15分面接(スピーチ内容の掘り下げ。対話方式)」
「志望動機1分間スピーチ+20分面接(学生時代頑張ったこと、志望動機、どんな仕事がしたいか。面接方式)」


【研究職】
「研究内容とこだわった点」
「志望動機」
「英語能力について」
「学生時代の経験」
「なぜ製薬か、なぜ第一三共か、なぜその研究領域か」


面接は主にESを元に行われ、MR職は、学生時代頑張ったことを中心に面接官に掘り下げられるようです。研究職は、研究について多面的に訊かれるようです。しっかりまとめて望むと良いでしょう。また、スピーチを要求されることあるので、情熱的に伝えること練習も必要かもしれません。

「競合他社」の企業研究記事もチェックしてみよう!

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・会社情報 - 会社概要 - 第一三共株式会社,平成26年12月3日DL.
・役員一覧 - 会社概要 - 第一三共株式会社,平成26年12月3日DL.
・4568 第一三共(株) (第一三共) 業績・財務 :日経会社情報:マーケット :日本経済新聞,平成26年12月3日DL.
・第一三共 年収:1036万円-年収ラボ,平成26年12月3日DL.
・募集職種について - 採用情報 - 【第一三共株式会社】Recruiting SITE,平成26年12月3日DL.
・財務データ - 株主・投資家の皆さま - 第一三共株式会社,平成26年12月3日DL.
・企業理念・スローガン - 会社概要 - 第一三共株式会社,平成26年12月3日DL.
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・第一三共の内定者による選考情報 - みん就(みんなの就職活動日記),平成26年12月3日DL.
・エーザイ 平成27年3月期 第2四半期決算短信〔IFRS〕(連結) ,平成26年12月3日DL.
・第一三共 平成27年3月期 第2四半期決算短信〔IFRS〕(連結) ,平成27年3月期第2四半期決算短信(連結),平成26年12月3日DL.
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