【世界各国の人気業界・人気企業】インド

インドでは、どのようなビジネスにおける求人が多いのでしょうか。
国際経済におけるインドの位置づけも加味しながら以下の項目について解説していきます。
（1）ビジネス環境と日本人向け求人傾向
（2）現地における人気企業
（3）まとめ インドを取り巻くビジネス環境をみてみると、英語に堪能で理数系などに強い優秀な人材を安く雇用できることから、 BPO分野の分野が伸びています。

そのコスト競争力は、東京で雇用した場合の賃金が22.8ドルであることに対して、なんとデリーでは2.1ドルであることが物語っています。また、地理的な優位性も大きなポイントです。
さらに、50％以上が25歳以下であり今後さらに労働人口は伸びていき、世界で5番目に大きい消費者市場になるそうです。

全体的なインドでの求人傾向としては、製造業を中心に、商社、金融やコンサルティング会社、建築・不動産、広告関連など幅広い業種で日本人人材を募集しています。
また、現地の日系企業はまだ歴史が浅く、規模的にも成長段階にある企業が多いです。

さらに職種という面から言えば、営業・マーケティング職と事務・管理系分野の募集が多いようです。
営業系の職種は、日系企業との取引の間で売り上げを牽引できる人材を求めています。
また、管理系は、日本人とローカルスタッフの間でのコミュニケーションをスムーズにするような人材が求められています。

インドの理工系の学生は優秀なのは採用業界では共通語になっており、世界中から注目されています。
求人も引く手数多の状況です。名門であるIITでは、海外インターンが大学から奨励されており、即戦力として社員よりも優秀な動きを見せることが多々あるそうです。 ここまでは日本人向けの比較的幅広い層の求人傾向をみてきましたが、この項目では現地における人気企業について述べます。

インドにおける企業ランキングは、以下のようになっています。

1位　　タタ・コンサルタンシー・サービシーズ
2位　　インフォシスリミテッド
3位　　ウィブロ
4位　　サティヤム・コンピューターサービス
5位　　HCL
6位　　コグニザント・テクノロジー・ソリューションズ

現地ではグローバル企業への就職を好む学生が多く、世界の名だたるトップ企業へ高い給与で就職していきます。

現地では給与・知名度に加え、キャリアパスをより重視している学生が多いことが特徴です。
インド人は30歳になるまでは数年に一度転職を繰り返し、給与を上げていきます。
インドでは、自分のキャリアをいかに形成し採用市場で高く打っていくかが非常に重視されています。
現地学生が優秀であるという評判は世界中に轟いており、グローバルに羽ばたいていく人材が多いからだと思われます。

インドの策略的なキャリアへの考え方は就活生のわたしたちにとって大きな刺激になるものです。 志望業界を決めかねている、変更したい、そし�