FCEグループの企業研究
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2016年12月27日更新
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FCEグループの企業研究

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はじめに

今回ご紹介するのは、教育・人財育成で有名なFCEグループ

この記事を読んでいる方の中には、FCEグループへの就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。
面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか?」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。

(1)会社概要 (2)「企業」を知る (3)「採用情報」を知る

他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。

会社概要(平成28年12月18日現在)

商号株式会社FCEエデュケーション
(FCE Education inc.)
発足2004年2月19日
代表者代表取締役社長 鈴木甲子雄
従業員数100名(グループ連結)
本社東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階
売上高単体:853百万円、連結:1,340百万円(平成24年期、前年比17%増)
一人当たり売上高約14百万円(連結、平成24年12月)
初任給月給26万円+インセンティブ

「企業」を知る。志望理由でライバルとの差を付けよう!

ここでは、FCEグループの経営理念や同じ教育業界に属する競合会社との比較、最近のニュースなどを通じて、「数ある教育会社の中で、なぜFCEグループなのか?」という質問への対策を考えましょう。

FCEグループについて深く知るために、まずはFCEグループの経営理念を確認しましょう。そこからFCEグループが求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。

FCEグループのグループバリューは、以下の通り。
『「集合天才」の理念のもと、「New Business Creator」「Human Value Innovator」であり続けるために
理解してから、理解される
自制・自律し、誠実であり続ける
想像し、創造する 
実行・継続し、必ず成し遂げる 
磨く、磨きあう 
楽しむ、楽しみあう
感謝し、報いる
多くの人たちと共に成功を勝ち得る』

(FCEグループ「FCEグループパリュー」より引用)

ここからわかるポイントは、日本社会の問題を解決するビジネスを創り出し、その過程で関わる多くの人間の可能性を高め、社会の未来を切り開いていこうという志です。「New Business Creator」とは、新事業創造を、「Human Value Innovator」は人材価値革新を指します。
そのため、FCEグループが求めているのは、「今の自分を本気で変えたい」「ロジカルに物事を考えることが得意」「もっと成長したいけれど、どうすればいいかわからない」「夢や目標に向かって、仲間と汗を流したい」といった思いを持っている人材です。

ですから、企業理念に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の3点です。
・FCEグループを通して、解決したい課題や創造したい未来について
・FCEグループのバリューである「人間の可能性を高め、社会の未来を切り開いていこう」に対する共感
・高い志を持って、周囲の仲間を巻き込み、成長した経験


次に、教育業界におけるFCEグループと競合会社とを比較してみましょう。
今回は、フランクリン・コヴィー・ジャパンの提携先であるジェイックと比較してみたいと思います。両社の間には、どのような違いがあるのでしょうか。

はじめに事業構造を見ていきましょう。 両社とも世界的ベストセラーのビジネス書「7つの習慣®」のライセンスを保有しており、これに基づいた事業を展開しています。FCEグループはジェイックよりこれに特化しており、ビジネス領域は、教育・人財育成・医療・介護等。これら事業は、社会人向けだけでなく小学生から高校生を対象としたプログラムもあり、独創的起業家集団として社会問題を解決する様々な取り組みを行っています。FCEグループは「新事業創造」「人材価値革新」をビジネスコンセプトに、多くの人が持つ無限の可能性を引き出すという志を持っています。
対してジェイックは「7つの習慣®」以外のプログラムも幅広く提供しています。中小企業やベンチャー企業のホームドクター、人材のメンターとして、企業研修・セミナーといった「教育」と、就職・転職支援といった「人材サービス」という2つの事業を基軸に据えています。「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ちあふれた社会を創出する、というビジョンを持っており、アジアにおいても積極的な事業展開を見せています。

続いて財務状況を見ていきましょう。
平成24年度のFCEグループの連結売上高は13億円、対するジェイックの売上高は12億円となっており、ほぼ同規模だと言えます。

また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
平成25年から26年の教育業界の市場規模は9,237億円(国内28社売上高合計)となっており、平成21年から25年にかけて増加傾向にあります。
教育業界は、子どもを対象にした進学向けと、キャリアアップを目的とした社会人向けの2つに大別されますが、子どもを対象とする教育は将来的に少子化によるマイナス影響は避けられません。しかしながら、現状は一人の子どもに対して親がかける単価は上昇しており、今後も緩やかに増加していくことが考えられます。一方、社会人向けは、大手各社が業務資本提携や買収を行うなど、生き残りをかけた再編の動きが活発化しています。

「採用情報」を知る。過去の選考をチェックしよう!

v> ここまでFCEグループについての様々な情報を見てきました

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・「働きがいのある会社」ランキング:2014年 | Great Place To Work Institute Japan|働きがいのある会社,2014年12月12日DL.
・FCEグループについて|FCEグループ,2014年12月12日DL.
・FCEエデュケーションの就職・新卒採用の掲示板 - みん就(みんなの就職活動日記) ,2014年12月12日DL.
・株式会社FCEエデュケーションの採用スケジュール、採用人数、給与など|【就活ならリクナビ2015】新卒・既卒の就職活動・採用情報サイト,2014年12月12日DL.
・【株式会社FCEエデュケーション 新卒採用】|就活ならリクナビ2015 新卒・既卒の就職活動・採用情報サイト>,2014年12月12日DL.
・FCEグループ - 採用ホームページ | 社会の問題を解決する事業を創造する、"企"業家集団。,2014年12月12日DL.
・私たちの考え方 | FCEグループ - 採用ホームページ,2014年12月12日DL.
・教育業界のランキング、動向等を研究-業界動向サーチ,2014年12月12日DL.
・(株)ジェイック - マイナビ2016,2014年12月12日DL.
・【株式会社ジェイック 新卒採用】|就活ならリクナビ2015 新卒・既卒の就職活動・採用情報サイト,2014年12月12日DL.
・FCEグループ(株式会社FCEエデュケーション、株式会社FCEトレーニング・カンパニー)の就職・就活情報ならエンジャパンの[en]学生の就職情報2015,2014年12月12日DL.
・コンサルティング営業(新規事業立上、コンサルタント、研修講師など多彩なキャリアを目指せます)(444040)|株式会社FCEエデュケーション(FCEグループ)の転職・求人情報|エン転職,2014年12月12日DL.
・会社概要|フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社,2014年12月12日DL.
・就職活動なら、エン・ジャパンの就活・就職サイト - [en] 学生の就職情報2015,2014年12月12日DL.
・7つの習慣 - Wikipedia7つの習慣,2014年12月12日DL.
・会社情報|株式会社FCEエデュケーション,http://www.fc-education.co.jp/corporate/,2016年12月18日DL.
・株式会社FCEエデュケーションのインターンシップ情報・企業情報|リクナビ2018,https://job.rikunabi.com/2018/company/r929130004/,2016年12月18日DL.
・FCEグループバリュー|FCEグループ,http://www.fce-group.jp/about/value.html,2016年12月18日DL.
・FCEグループについて|FCEグループ,http://www.fce-group.jp/about/,2016年12月18日DL.
・教育業界のランキング、動向等を研究‐業界動向サーチ,http://gyokai-search.com/3-kyoiku.htm,2016年12月18日DL.
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