アイエヌジー生命保険の企業研究

今回ご紹介するのは、日本で初めて変額年金保険を発売し、現在は法人向け事業保険のエキスパートとしてリーディングポジションを堅持している生命保険業界で有名なアイエヌジー生命保険です。なお、同社はオランダ生まれの世界的総合金融機関、INGグループの一員です。

この記事を読んでいる方の中には、アイエヌジー生命保険への就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか？」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。

（1）会社概要　（2）「企業」を知る　（3）「採用情報」を知る他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。 ここでは、アイエヌジー生命保険の経営理念や同じ生命保険業界に属する競合会社との比較、最近のニュースなどを通じて、「数ある生命保険会社の中で、なぜアイエヌジー生命保険なのか？」という質問への対策を考えましょう。


アイエヌジー生命保険について深く知るために、まずはアイエヌジー生命保険の経営理念を確認しましょう。そこからアイエヌジー生命保険が求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。

アイエヌジー生命保険の企業理念は、以下の通り。
『よりよい社会づくりに取り組むために、社員の参加を重視した社会貢献活動をおこなっています。中小企業に関する産学連携での共同研究を通じ、日本経済を支える中小企業の更なる発展を支援しています』
（アイエヌジー生命保険ホームページより引用）

ここから分かるポイントは、社会貢献活動を行いながら中小企業を後押ししてよりよい社会づくりに取り組むという点。
つまり、大企業と比べて困難な状況に陥りやすい中小企業の発展をバックアップして、日本経済を支える中小企業の発展に寄与すると共に、社会貢献を通じてよりよい社会づくりに取り組むという素晴らしいポリシーを持った会社だということです。

ですから、経営理念に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の4点です。

• 革新的・創造的な行動力・思考力を持っています。
• 社会貢献活動を通して、自分自身を高めたいと思います。
• アイエヌジー生命保険が誇る商品・サービスを全国に広めたい、という高い志を持っています。
• 中小企業を支えるという方針に共鳴します。

次に、生命保険業界におけるアイエヌジー生命保険と競合会社と比較してみましょう。
アイエヌジー生命保険の競合といえば、プルデンシャル生命保険が挙げられます。
アイエヌジー生命保険とプルデンシャル生命保険はどのように違うのでしょうか。

アイエヌジー生命保険は新卒者採用を行っていますが、プルデンシャル生命保険は新卒者採用は一切無しです。また、プルデンシャル生命保険では基本給はなく完全成果主義で、入社直後を除き最低保証はありません。同じ外資系保険会社であっても、新卒者を育ててくれるアイエヌジー生命保険に将来を託してみてはいかがでしょうか。


また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
世界的に見ると生命保険業界は、直近10年で保険料収入は170％に拡大している成長産業ですが、日本国内に限ると93％と縮小傾向にあります。市場の閉鎖性を指摘されTPP交渉のテーマの一つに挙げられるなど、内憂外患の厳しい状況下にあると言えるでしょう。しかし、新しいビジネスモデルを持ち込む外資系生保や損保系生保会社は、10年前に比べて大きく成長しました。 今後『お客様との相互理解の深さ』の拡大と、そのための『お客様との適切な接点と厚み・幅』の拡大を図れるかどうかが成長の大きな鍵となるでしょう。

ここまでアイエヌジー生命保険についての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきましょ�