誰も教えてくれない…就活中の人間関係

就活中の良好な人間関係は、就活をプラスに進めることに非常に役立ちます。
しかし少なくともその後数年間の人生を決める就職活動中。人間関係が非常にこじれやすい時期でもあるのです。

実際に例年多くの先輩たちが、人間関係で悩んできました。
今日は代表的な例をご紹介するので、いざという時回避できるようにぜひ参考にしてみてくださいね。 たくさんの就活生が一斉に活動を始める現在の就活。
「一括採用」という言葉もある通り横並びで活動が進むように思われますが、細かく見てみるとたとえ同じ企業を受けている人同士でも人によって進み具合は違ってきます。

例えばリクルーターがついた場合や、OB訪問をしたか否か、応募時期のずれなど。様々な理由で選考の進み具合のずれは生じるのです。

「仲が良い友達の方が選考に早く呼ばれていて焦った」
「一緒に説明会に行ったのに自分だけ後日リクルーターの連絡がきて気まずい思いをした」
などの体験談も多数聞こえてきます。

進み具合のずれだけで済めばまだ良いかもしれませんが、もちろん選考の結果にも差が出てきます。

「友達が先に内定が出て嫉妬せざるを得なかった」
「就活が終わっているのかが分からず連絡を取り辛くなった」
「内定が出たことを報告したら嫌味？と切り返され、それ以来疎遠に」
など、そのまま関係を修復できずに終わってしまうケースも。

人のことを気にする必要はないと言う意見もありますが、やっぱり気になってしまうもの。あなただったらどのように対処するでしょうか。 就活時期の人間関係について、多くの先輩たちがとった解決策は「こじれる前に先手を打つ」というもの。
「せっかく同じところを受けてるんだから、情報共有しようよ」「一緒に頑張りたいから、良かったら状況報告してよ」とオープンなスタンスを伝えておくのです。

お互いに言葉にせずに探り合うと、あることないこと憶測してしまい関係がギスギスしてしまいます。
その前に協力体制を組んでおくことで、自分がどちらの立場になった時も話しやすい環境をつくっておきましょう。

もちろん状況の共有をしたがらない人もいるので、無理にお願いはしないようにします。
もちろん相手のほうが先に選考が進んでいたり、内定が出たりした時は、気持ちよく祝福することが重要です。

就活中はお互い忙しく、SNSなどでの連絡が多くなります。そんな中相手の細かい心情や状況を知らずにコミュニケーションをとってしまうと、ちょ�