東燃ゼネラル石油の企業研究

今回ご紹介するのは、石油の元売り大手で有名な東燃ゼネラル石油株式会社。

この記事を読んでいる方の中には、東燃ゼネラル石油株式会社への就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか？」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。

（1）会社概要　（2）「企業」を知る　（3）「採用情報」を知る

他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。 ここでは、東燃ゼネラル石油株式会社の経営理念や同じ石油業界に属する競合会社との比較、最近のニュースなどを通じて、「数ある石油会社の中で、なぜ東燃ゼネラル石油株式会社なのか？」という質問への対策を考えましょう。


東燃ゼネラル石油株式会社について深く知るために、まずは東燃ゼネラル石油株式会社の経営理念を確認しましょう。そこから東燃ゼネラル石油株式会社が求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。

東燃ゼネラル石油株式会社の企業理念は、以下の通り。
『日本に根差した最も優れたエネルギー企業として、「良質な石油製品をはじめとする各製品を安定的に供給します」「時代の変化とお客様のニーズに迅速に対応し、常に付加価値の高いサービスを提供します」「お客さま、従業員、株主、地域社会、そして社会の発展に貢献します」』
（東燃ゼネラルグループ「基本理念」より引用）

ここから分かるポイントは、「付加価値の高いサービス提供」「社会貢献」の2点。
東燃ゼネラル石油は、優れた企業という自負のもと安定的な製品の提供に努めています。常に時代の変化やニーズに迅速に応えることで付加価値の高いサービスを提供し、お客様をはじめ株主や従業員、社会全体への貢献を目指していきます。求める人材はこのような理念に共感し、共に成長する意欲のある人。自ら考え学び提案する、チャレンジ精神溢れる人を必要としています。

ですから、経営理念に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の4点です。

• これまで最も努力して取り組んだこと、そこから得たものについて
• 与えられたチャンスの活かし方、その経験について
• 挫折の克服方法、自分のモチベーションについて
• チームワーク、コミュニケーションの大切さについて

次に、石油業界における東燃ゼネラル石油株式会社と競合会社と比較してみましょう。
東燃ゼネラル石油株式会社の競合といえば、コスモ石油株式会社が挙げられます。
東燃ゼネラル石油株式会社とコスモ石油株式会社はどのように違うのでしょうか。

東燃ゼネラル石油はエクソンモービル系であり、石油精製はエッソ、モービルに製品供給しています。事業内容は原油・石油製品の輸送、石油製品・石油化学製品の製造・加工・販売。社内には法令順守や高いコンプライアンス意識をもつ風土が根付いており、社会的に安全で信頼性の高い企業と評される強みがあります。平成25年12月期の売上高は32,411億円、経常利益は498億円、純利益は229億円となっています。

対して総合石油事業を行うコスモ石油は、平成25-26年に業界売上高ランキングで堂々の3位に位置しており、1位を誇る石油元売り大手、JXホールディングスと仕入・精製・物流において提携しています。ブランド力や安定性を強みとし、国内ではガソリンスタンドのセルフ式を先行させたことで知られています。平成25年3月期売上高は31,666億円、経常利益は484億円、純利益は858億円となっています。


また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
平成25-26年における石油業界売上高は、28兆9,939億円、経常利益は1兆3,450億円です。純利益率は＋1.4%、過去5年間の伸び率は＋4.8%となっています。平成20年までは順調に増加傾向にあったものの翌21年には大幅に減少し、平成22年以降は増加に転じています。この回復傾向の中、消防法改正による地下タンクの改修義務化が課され、莫大な費用を負担とするガソリンスタンドの多くが廃業。その結果、安定した資本力を持つ企業のみが存続可能な状況となり、同時に業界再編の動きにも活発化しています。近年では新たなエネルギー分野への拡大を模索中であり、いずれ枯渇すると思われる石油から再生可能エネルギーへシフトする動きが見られています。

ここまで東燃ゼネラル石油株式会社についての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っていきま�