17卒生 春休み中にやっておくべき就活はどの程度?
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2016年03月08日更新
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17卒生 春休み中にやっておくべき就活はどの程度?

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はじめに

いよいよスタートした17卒生の就職活動。連日就活に関連するイベントで忙しいという就活生も増えてきているのではないでしょうか。今は大学も春休みで動きやすい時期。このタイミングだからこそしておくべきことって何か知っていますか?

説明会実施の1回目のピークは3月中!できる限り多くの説明会へ参加しよう

まず挙げられるのは説明会の参加です。企業側も4月以降は学生が授業期間に入ることを見越して3月中にひとまず説明会で学生と接点を持たなければ!と、スケジュールを調整していることが殆どです。そのため、一般的に会社説明会の一度目のピークは3月中と言われています。

この機会を逃してしまうと、選考の第一陣にのれないケースも少なくありません。気になる企業にはいち早くプレエントリー・エントリーを行い、説明会や選考の機会にどんどん参加すべきです。

また昨年よりもさらに就活期間が短期化していることもあり、五月雨式に選考もスタートをしているのが現状です。昨年は経団連加盟企業が選考スタートする8月時点の内定率は既に約65%あったという調査結果もあります。今年経団連加盟企業の選考がスタートする6月のタイミングではそこまではいかずとも、一定数の内定は出ている状況が想定されます。

6月までたった3ヶ月。はやくから場数をふみ、レベルアップできた就活生に軍配が上がるのは間違いありません。

面接やグループディスカッションは、できる限りはやく1回は実践を積もう!

前述の通り、今年は短期決戦で勝負は既にスタートしています。準備が不十分であっても、3月中に少なくとも1回は面接やグループディスカッションの機会に参加しておきたいところです。1回というのは本当の最低限の話なので、可能であれば5回でも、10回でも、とにかく多くの選考の機会に実際に挑戦しておくべきです。

今年の就活のスケジュール感覚では、企業も選考を待ったなしで進めますし、3月以前にそれを理解して準備をしてきた学生にとってはそのスピード感に十分のって就活を進められる状況となっています。場合によっては4月に入るくらいのタイミングで内定も出始める可能性があります。

授業期間スタート前にできる限りの準備を行っておこう!

就活がはじまって忙しくはなるものの、それでも春休みはまとまった時間のとれるチャンスです。4年生の前期ともなれば、もうそれほど授業を履修

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