デジサーチアンドアドバタイジングの企業研究
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2016年07月24日更新
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デジサーチアンドアドバタイジングの企業研究

DIGISEARCH AND ADVERTISING, ING.

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はじめに

今回ご紹介するのは、メーカーとのパートナシップによるインターネットショップのプロデュース・マネジメントで有名なデジサーチアンドアドバタイジング。

この記事を読んでいる方の中には、デジサーチアンドアドバタイジングへの就職を目指している学生もいらっしゃるかもしれません。面接で問われた時に、「なぜこの会社なのか?」をしっかりと語れるように、この記事では、以下の3つの項目から企業研究を行っていきます。

(1)会社概要 (2)「企業」を知る (3)「採用情報」を知る

他のライバルとの差を付けるためにも、この記事を読んでしっかりと企業研究をしていきましょう。

会社概要(平成28年7月11日現在)

商号株式会社デジサーチアンドアドバタイジング
(DIGISEARCH AND ADVERTISING, ING.)
発足平成12年3月8日
代表者代表取締役社長 黒越誠治
従業員数40名(日付の情報は不明です)
本社東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
売上高非公開となっています
一人当たり売上高非公開となっています
営業利益非公開となっています
初任給入社1年目支払い実績 450万円(評価給含む)。住宅補助適用の場合 501万6,000円(実績の日付は不明です)
平均年収情報は不明です

「企業」を知る。志望理由でライバルとの差を付けよう!

ここでは、デジサーチアンドアドバタイジングの経営理念や同じEC支援業界に属する競合会社との比較、最近のニュースなどを通じて、「数あるEC支援会社の中で、なぜデジサーチアンドアドバタイジングなのか?」という質問への対策を考えましょう。


デジサーチアンドアドバタイジングについて深く知るために、まずはデジサーチアンドアドバタイジングの経営理念を確認しましょう。そこからデジサーチアンドアドバタイジングが求める人材が見えてくるはずです。企業が求める人材を知ることで、あなたが何をアピールすべきかが分かります。

デジサーチアンドアドバタイジングの企業理念は、以下の通り。
『共感できる価値や夢を持っていながら
その良さが埋もれている商材は数多い。
Webを最強のブランディングツールと捉えて
商品の作り手の感動を多くの人に伝え
そのすばらしさを埋もれたままにさせないこと。
これを不変のミッションとして取り組んでまいります。』
(デジサーチアンドアドバタイジング 新卒採用メッセージ ページより引用)


ここから分かるポイントは、「主体性」「チームワーク」「社会貢献」の3点。
デジサーチアンドアドバタイジングの社員として、魅力ある商品を広く世の中に紹介したり、再生させるため、自らのセンスと判断で事業として成功させるよう努める。
仕事の仲間を尊重し、情報を共有し、互いに切磋琢磨して成長し続けることで、会社の目標達成に貢献する。
会社の更なる発展が、素晴らしい商品を開花させたり、EC業界の成長を牽引することで、豊かなインターネット社会の創造へと寄与する。
デジサーチアンドアドバタイジングは、このような志を持った人物を求めています。

ですから、経営理念に共感した上で、みなさんがアピールすべきなのは以下の4点です。
  • チームとして、どのような目標をどのようにたてたか
  • 目標達成のために個人としてどのような役割を果たしたか
  • 目標達成の過程で経験した失敗や挫折から学んだこと
  • 以上の体験で得たことを、仕事の上でどのように活かしたいか

次に、EC支援業界におけるデジサーチアンドアドバタイジングと競合会社と比較してみましょう。
デジサーチアンドアドバタイジングの競合といえば、いつも が挙げられます。 今回は、デジサーチアンドアドバタイジングといつも を比較してみましょう。

デジサーチアンドアドバタイジングのEC支援方法は、メーカーとのパートナシップによるもので、ともにリスクを負う仲間となることで責任あるプロジェクトを遂行しています。
同社の投資先は、優れた商品を扱っていたり、伝統工芸などの技術がありながら一般的に認知されていない企業。同社の強みであるブランド構築力をもって再生させていきますが、そのWebショップ責任者として同社のクリエーターを就任させます。そのクリエーターはブランドマネージャーとして、インターネットでモノを売る総合的な演出を行い、数々のWebショップを成功へと導いています。
そんな同社のもう1つの強みはこれらブランドマネージャーの存在でしょう。同社のブランドマネージャーは、ブランディング、商品開発、マーケティングなど、売上に関わる業務を行い、店舗を1人で切り盛りできるレベルにあるスタッフですが、同社はそのような人材をゼロから育て上げています。
同社のブランドマネージャーになった場合、新店舗立ち上げなど大きな仕事にチャレンジできたり、「クリエーターとしての能力を兼ね備えた経営者の能力を身に着けること」ができ、将来、EC業界で独立を考えている人には魅力的な職場環境と言えるでしょう。

対する、いつもは、創業以来、ネット通販の支援に特化した事業を行っており、ECに関するサポートをトータルにワンストップで提供する「ECの専門家」として、日本最多級の7,000社を超える企業を支援しています。
大手企業にも選ばれている同社の強みは、ECに精通したマーケティング、システム、デザイン、コンサルティング、物流にいたるまでの専門家を擁し、クライアントのニーズに合わせた特別チームでサポートしている点。
また、同社は、世界最大級のEコマースイベント「IRCE」公式ライセンスパートナーとして、アメリカにおけるECノウハウを取り入れており、最先端のEC戦略を駆使する業界のリーダー的な存在です。 同社では、チームの一員として、最新のEC手法に触れる機会に恵まれることでしょう。

また、近年の業界トレンドも見ておきましょう。
経済産業省の「平成27年度我が国経済社会の情報化・サービス化に係る基盤整備(電子商取引に関する市場調査)」によると、国内における消費者向け電子商取引(BtoC-EC)は、13.8兆円と前年比7.6%増にまで市場規模が拡大している一方で、 BtoC-EC のEC可率は全体の4.75%(前年比0.38ポイント増)に留まっており、今後は更に大きな市場として成長を続ける未知数の可能性が伺えます。

「採用情報」を知る。過去の選考をチェックしよう!

ここまでデジサーチアンドアドバタイジングについての様々な情報を見てきましたが、最後は同社の過去の採用情報を知り、早めの対策準備を行っ

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・会社概要|デジサーチアンドアドバタイジング,http://www.digisearch.co.jp/profile/index.html,平成28年7月11日DL.
・デジサーチ・採用ステップについて|株式会社デジサーチアンドアドバタイジング,http://www.digisearch.co.jp/recruit/index.html,平成28年7月11日DL.
・新卒採用メッセージ|デジサーチアンドアドバタイジング,http://www.digisearch.co.jp/profile/ceo.html,平成28年7月11日DL.
・FAQ(新卒採用について よくあるご質問)|株式会社デジサーチアンドアドバタイジング,http://www.digisearch.co.jp/recruit/faq.html,平成28年7月11日DL.
・代表メッセージ | ネットショップ・通販・ECコンサル、集客、制作、運営代行,http://itsumo365.co.jp/company/success.html,平成28年7月11日DL.
・ネットショップ・通販・ECコンサル、集客、制作、運営代行の株式会社いつも.,http://itsumo365.co.jp/company/success_02.html,平成28年7月11日DL.
・代表メッセージ|株式会社いつも.2017年度新卒採用特設サイト,http://itsumo365.co.jp/fresh/contents/sakamoto.php,平成28年7月11日DL.
・(株)デジサーチアンドアドバタイジング【クリエイティブ・企画・デザイン・広告チーム採用】 | 採用データ | マイナビ2017,
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