東洋水産株式会社の年収・インターン・選考・採用情報│企業研究記事

従業員交流のためにユニークな取り組みを持つ即席麺業界の東洋水産株式会社の年収・キャリア・インターン・選考・採用情報について、就職活動の観点から企業研究しました。
下記４つのトピックに分けてご紹介します。

◆ TOPIC
• 東洋水産の募集職種・採用情報と平均年収は？
• 大運動会は全国津々浦々の拠点から集結 楽しい従業員交流に
• 東洋水産のインターン・選考・面接対策情報
• 東洋水産の年収、キャリア、インターン・選考・採用情報社のまとめ

東洋水産株式会社の戦略・強み・弱み・競合他社情報はこちらの記事へ
新卒採用での募集業種は以下の2種類。
（参照： 新卒募集要項 | 採用情報(リクルート) | 東洋水産株式会社 ）

◆技術系
製造管理、開発、品質管理

◆事務・営業系
営業、間接部門

また気になる東洋水産でのキャリアですが、採用HPの採用インタビューを覗いてみましょう。

まずは、2011年新卒入社で営業を担当する先輩のインタビューを見てみましょう。

国内で加工食品の営業を担当する先輩は、スーパーや通販を手掛ける企業、問屋など幅広い顧客に、カップ麺、即席袋麺、レトルト米飯などさまざまな商品を提案しているそう。

時にはお客様と一緒に売り場を作ったり、店頭でお客さんを呼び込んだり、お客様に寄り添って地道に信頼を積み重ねていくことが大切なようです。

また、若手のうちから担当顧客を持つことができるそうなので、仕事を通じて早くから成長をしていける環境と言えそうです。

次に、2002年新卒入社で水産食品の営業を担当する先輩を見てみましょう。

海外展開にも力を入れる同社では、若いうちから駐在員として海外市場で活躍するチャンスもあるようです。

この先輩は20代のうちから5年間中国の自社工場に勤務。帰国後もアラスカやロシアでの原料の買い付けや国内外の工場の立ち上げに携わり、グローバルに活躍しています。

また、水産食品本部では国内外での原料買い付け、工場生産、販売まで一貫して携われることから、自らがコミットして新しい商品を世の中に送り出すことにやりがいを感じられるようです。

東洋水産の平均年収は、有価証券報告書調べによると約568万円。また新卒の初任給は、大卒で21.6万円、院卒で22.2万円です。

（出典： 東洋水産の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移｜平均年収.jp ）

次に、東洋水産の働く環境について見ていきましょう。 東洋水産では研修制度や自己啓発支援としての通信教育制度や資格学校、語学学校への支援などの人材育成制度が整っていたり、ダイバーシティ推進室を設けて働きやすい職場づくりに取り組むなど、働く環境とその向上に関する取り組みは充実しています。

しかし、一般的な大企業に共通する上記のような取り組みだけに止まらず、ユニークな取り組みも行っています。

それが、社員の交流を深めるためのイベントの1つである「大運動会」の実施です。

2004年から毎年行われるこのイベントは、全国からバスや飛行機で従業員とその家族、OB・OGが集結し、参加者は2,000名以上ともなる一大イベントなのだそうです。

年によっては横浜スタジアムを貸し切っての開催をしたことがあるほどなのだとか。普段直接顔を合わせることの少ない各地の従業員同士での交流となっているようです。

こうした取り組みから、大らかな雰囲気を持つ企業であることも垣間見られますね。

ここまで東洋水産についての様々な情報を見てきましたが、最後は東洋水産の過去のインターン・採用・面接情報を知り、早めの対策準備を行っ�