株式会社クイックの年収・インターン・選考・採用情報│企業研究記事

年次に関係なくビッグプロジェクトに若手を抜てきしたり、教育制度にも注力するなど、実力・意欲ある人にはどんどん活躍の場が与えられる社風。

また社長自ら「良く働き、良く遊べ」を推進し、年3回も8～11連休があり、ワークライフバランスの取り組みにも積極的なことで有名な人材の株式会社クイックの年収・キャリア・インターン・選考・採用情報について、就職活動の観点から企業研究しました。

下記４つのトピックに分けてご紹介します。

◆ TOPIC
• クイックの募集職種・採用情報と平均年収は？
• 女性や若手が数多く活躍。全ての人がいきいきと活躍できる職場環境
• クイックのインターン・選考・面接対策情報
• クイックの年収、キャリア、インターン・選考・採用情報のまとめ

クイックの戦略・強み・弱み・競合他社情報はこちらの記事へ

クイックでは、コンサルタント職、コーディネーター職、リクルーティング企画営業、開発エンジニア職、Webマーケティング職、編集職（Webメディアの編集・企画・ライティング）で新卒を募集しています。それぞれの仕事内容は以下の通り。

・コンサルタント職：中途採用を検討している企業に対して採用のコンサルティングを、転職希望の個人への転職活動のコンサルティングを行います。面接から内定まで、転職活動全般をサポートする仕事を担います。

・コーディネーター職：クイックの顔として求職者の話をうかがい、その後もコンサルタント職のサポート役として、求職者や企業と連携を図っていく仕事です。

・リクルーティング企画営業：人材採用を検討している企業に対して、採用活動に使用する広告物を企画・提案するほか、人材育成や販促企画立案など、「人」に関する企業経営全般に関わるコンサルティングまで行います。

・開発エンジニア職：WEB事業企画開発室のITエンジニアとして、技術面から事業をけん引し、社内のシステムやインフラを支え、技術的な課題を解決します。

・Webマーケティング職：Webサイトや広告メディアを用い、自社サービスの宣伝・プロモーション・集客を行います。

・編集職：Webを中心にクイックのメディアの編集・企画の中核を担うポジションです。

また、有価証券報告書の情報によると、平均年収は589万円。一方、新卒の初任給例は、コンサルタント職、およびリクルーティング企画営業職で東京・神奈川勤務の場合、月給27.9万円、修士卒は月給28.6万円。入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績や能力等が反映される半期年俸制に移行します。

クイックは、経営理念である「関わった人全てをハッピーに」のもと、全てのスタッフがいきいきと活躍できる職場づくりを推進しています。性別や年齢に関わらず、意欲や実力のあるスタッフは責任ある業務を任されており、女性や若手スタッフが数多く活躍。管理職・マネージャーへの登用も進んでいます。

また、社員の成長を支援するために、目的に応じた教育・研修を実施。入社直後の新人集合研修にはじまり、各事業部ごとのスキル・ノウハウ研修、昇進・昇格時のグレード別トレーニングなどが整えられています。

ほかにも、キャリアアップ制度として、トーマツイノベーション・ビズキャンパスなどが受講できる外部研修受講制度のほか、メンバーの多様なキャリア開発を会社がバックアップするため、経営層とのキャリア面談や、個人が自発的に異動を希望することができる制度もあります。

さらに、起業・独立にチャレンジする社員を支援する制度や、年間を通しての成績優秀者を表彰する制度もあり、年間MVP受賞者は海外研修に行くことができます。

また、結婚・出産後も安心して働くことができるよう、ワークバランス支援制度を充実させており、復職後も活躍を続ける女性スタッフも増えているほか、“よく働き よく遊べ”という社風のもと、長期休暇を会社で推奨。保養所や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生も充実しており、安心して仕事に集中できる職場環境であることがわかります。

ここまでクイックについての様々な情報を見てきましたが、最後はクイックの過去のインターン・採用・面接情報を知り、早めの対策準備を行�

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