オロの企業研究

今回は「株式会社オロ」を紹介します。
今や、SNSを通じた広告・宣伝活動が当たり前となっています。しかし、一方的に宣伝さえすれば消費者に関心を持ってもらえるという訳ではありません。そのような企業の悩み・課題を解決する事業をおこなっている株式会社オロについて研究してみたいと思います。
平均年収 公開なし
初任給 　 24万円（2013年4月　初任給実績）
平均年齢 31.3歳（2013年4月1日時点）
勤続年数 公開なし

社内教育プログラムとして「スペシャリスト制度」を実施しています。 これは、専門分野に関する知識やスキルの追求を促進する制度。能力に応じて★１つから６つまでの６段階でスペシャリスト認定を行い、★の数によって能力手当が支給されます。
また、キャリア支援のための「キャリアトランスファー制度」も設けています。
社員の個々のキャリアプラン実現やミスマッチなく働くために、自己申告で部署の異動ができます。他の企業ではなかなか見られない画期的な制度です。

オロの事業内容は、大きく分けて二つあります。 【コミュニケーションデザイン事業】 Webを中心に様々な方法で、企業の経営課題を解決す�