ネオキャリアの企業研究

回は、『ネオキャリア』について見てみたいと思います。就活生で人材を志望している人は聞いたことがあるのではないでしょうか。
「ともにえがく、みらいを。」を企業の使命として活動しているようです。 新卒採用の支援事業も行っているので、詳しく知っている方もいらっしゃる可能性もありますが、違った視点が書いている可能性がありますので、是非確認してみてください。
それでは、人材に関わる事業のほとんどを網羅していると言える『ネオキャリア』について、深く見ていきましょう。 平均年収は不明ですが、初任給に関しては23万円と平均より3万円程度高く設定されています。
モデル年収として、1年目で320万円、2年目で470万円、3年目で600万円が挙げられています。確かにモデル年収なので、この通りではないと考えられますが、1つの基準として考えると2年目で日本の平均年収を超えることができる企業であるようです。
また、平均年齢は約28歳のようです。
役員の平均年齢も33歳と非常に若い組織であるため、活気がある環境だと言えるのではないでしょうか。
年々成長している企業であるため、そのような環境で自分も成長したい人にとっては、良い企業であると思います。

ネオキャリアが提供しているサービスについて、対象別に見ていきたいと思います。 まず、就職活動をしている人を対象とするサービスです。就