共同カイテックの企業研究

「共同カイテック」という社名、あまり馴染みのない名前かもしれませんが、そこには共同カイテックが目指す「快適」「テクノロジー」という言葉が秘められています。
「バスダクト」「OAフロア」「屋上緑化」の事業で業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカーとして、その社名の通り、世の中を快適にする製品やサービスを提供しています。
共同カイテックの製品はすべてがオリジナル。若手の意思を尊重してくれるベテラン、ベテランを刺激して励ます存在となる若手、というバランスが上手く保たれた風土の賜物でしょう。 社員の仕事環境を何よりも大切にする同社では、なんと社内にマッサージ室まで完備。またアットホームな社風で社内に談笑室を設けたり、社内イベントなどがたくさん催されています。 2013年4月実績の初任給は大学院了の場合211,250円、学部卒206,100円（総合職）、学部卒196,100円（一般職）となっています。
他にも諸手当として地域手当、時間外手当、交通費全額支給などがありますが、早婚手当というユニークなものも。
また、福利厚生の充実度にも目を引きますが、特に社内イベントとしては、社内パーティ、チャリティーウォーキング、フットサル大会、ゴルフ大会、社員旅行（5年に1回）が行われたり、社内の娯楽設備としてダーツ機（ダーツバー仕様）、ビリヤード台、フットサル／テニスコートなども設けられており、社員同士の交流に気を配る心遣いが伝わってきます。
さらに研修・資格制度も特筆すべきものがあります。入社後は「新人社員研修」に始まり、「中堅社員研修」「指導職」「管理職研修・職種別研修」「資格取得研修」「英会話研修」等、生涯を通して学ぶことができる研修システムが整えられています。
また、資格取得の際には受験料の支給はもちろん、試験のための講習や通信教育にかかる費用、受験会場への交通費まで100％会社が支給。試験が平日の場合も出勤扱いに(業務に必要と会社が認めたもの）。そしてめでたく資格を取得した場合には、報奨金が支給されますが、カイテック推奨の資格などは、世間水準よりも高額な報奨金が設定されています。 さらに法定上、公的機関に担当者として登録する必要がある場合は、毎月の手当も支給されます。

●開発技術者 機能的建材・電気設備、さらに新しい分野の製品開発に従事。既存製品の改良開発、試験等も行います。開発は発想力や探究心は�