三球電気の企業研究

三球電気は、交通信号機をはじめとした通信設備や電気設備工事、コンピューター技術開発などの事業を展開しています。
「社会に貢献する創造の泉となろう」を経営理念に、時代の流れやお客様の要望に合ったサービスを相応していけるよう、「受け」の姿勢を大切に業務に取り組んでいます。
三球電気の初任給は、大卒で月給20万1,500円。短大・高専卒で月給17万5,500円。高卒で月給16万3,500円です。この他に、諸手当として家族手当と資格手当、通勤手当が支給されます。
賞与は年2回、7月と12月に支給されます。
休日休暇は、週休2日制。平成25年の年間休日日数は120日です。この他に、夏季・年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇があります。
福利厚生としては、退職金や退職年金、定期健康診断、団体生命保険があります。
三球電気では、社員の能力開発に力を入れています。経営計画の多くが教育訓練計画となっており、年間を通してさまざまな教育・研修を行っています。入社後2ヶ月間行われる新入社員研修では、「基礎知識講習」や「施工作業の体験実習」、自己分析やマナー研修などを行う「合宿研修」。また、熊谷駅から会社まで60kmの道のりを夜通し歩く「ナイトウォーキング」が行われます。また、その後も、技術講習会などさまざまな研修を行っています。

三球電気の業務内容は、「交通情報設備の調査・設計・施工・保守」・「通信設備の設計・施工・保守」・「電気設備の設計・施工・保守」・「�