新東電算の企業研究

今回は、ソフトウェア開発集団「新東電算株式会社」をご紹介したいと思います。電力・建設・建築・土木・ホテル・不動産・学校・環境・自治体など、多岐にわたる分野で開発実績があり、2012年にはNHKと共同で4件の特許を取得している企業です。では、詳しく見ていきましょう。
2013年4月実績の初任給は、月給21万5000円となっています(対象学歴についての明記はありませんでした)。昇給は年1回、賞与は年2回あり、その他、通常の賞与とは別に、営業利益の1/3を全社員に分配する「決算賞与」があります。2012年度の実績は30万円程の支給となりました。さらに、同社規定に基づき、一人暮らしを対象に住宅補助制度として４万円が支給されます。年収については、同社の中途採用情報に事例が表記されていましたので参考にしたいと思います。24歳プログラマ・年収400万円、30歳プロジェクトリーダー・年収600万円となっています。
自社ビルの本社は、駅から1分と好立地です。チームプレーで仕事をすることが多く、「家族」のような一体感があるアットホームな雰囲気のようです。平均年齢は27歳と、若手社員が多く活躍しています。経営や仕事環境に対する意見交換をすいあげるため、若手社員を集めたミーティングも開催されており、年齢や経験を問わずアイデアを大切にする仕組みがあります。クライアント先に出向く時以外の服装は自由です。数年に1回、会社負担の海外社員旅行(お小遣い付き)を実施しています。2003年10月にはグアムへ行ったようです。また、クラブ活動もさかんで、ゴルフ、野球、ボーリング、スキーなど、社員同士が交流する場が積極的にもうけられています。
注目すべき点は、採用窓口に社長の名前が明記されていることです。応募者にとっては、直接経営者に質問することができ、会社をじっくり見極めることができる良い機会ではないでしょうか。残念ながら不合格になった場合の通知も、社長が丁寧にフィードバックし、納得するまで説明してくれるそうで、人間関係を大切にしている様子がうかがえます。

独立系のシステムインテグレーター(SI)として、放送・医療・通信・金融・物流・CAD等の受託ソフトウェア開発、各種業務別ユーザーソフトウェア�