生和コーポレーションの企業研究

今回は、「生和コーポレーション株式会社」東日本本社をご紹介したいと思います。
松岡修造さんが登場するCMをご覧になった方も多いかもしれません。
創業以来、42年もの間、無借金経営で成長しており、賃貸マンションでは年間着工戸数ランキングで6年連続全国1位に輝いています。
また、2013年度 グッドデザイン賞を受賞するなど、クリエイティビティでも注目されている同社について、詳しく見ていきましょう。 2014年4月実績の初任給は、営業職・大卒月給26万円、技術職・大卒月給21万5000円、事務職・大卒月給17万8000円となっています。
この他、全額交通費、時間外手当、資格手当(同社の規定に基づいて、資格取得を全面的にサポートしています)、その他各種手当が別途支給されます。
また、自宅からの通勤が不可能な社員のための社員寮があり、同社が建築したマンションに住むことが可能です。

初年度の月収平均は、月26万円程度となっています。年収については、同社の中途採用ページに事例が出ていましたので参考としてご紹介します。
企画提案営業・29歳・経験3年・年収921万円(契約数2件)、企画提案営業・36歳・経験4年・年収1352万円(契約数3件)というデータが掲載されていました。
あくまでもトップレベルの社員だと考えられ、平均年収ではありませんのでご注意ください。営業職については契約獲得が評価の対象となっており、歩合で稼ぐという考え方のようです。
完全なる成果主義となっており、実績が出れば事例のような年収1000万近い高額の給与も夢ではありませんが、実績が出せない時期が9ヶ月以上続くと、給与が段階的に減額になるというシビアな情報や、営業はボーナスがないといった情報もありましたので、給与の仕組みについてはいまいちど会社説明会等で詳しくご確認ください。
平均年齢は、35歳。気合いと根性が求められる体育会系の風土のようです。
年齢や経験に関係なく仕事を任されていると実感できる職場のようですが、1日50件以上の飛び込み営業があり、さらに残業も多いなど、ハードな職場であることがうかがえます。
事業所や職種によって異なりますが、土日出勤もあります。
また、産休を取得したい場合は退職となり、のちに再就職となるといった社員の声があり、家庭を持っている女性にとって厳しい環境のようです。

土地資産活用のエキスパートとして、建築から管理までトータルに手がけています。 現在、具体的に手がけている事業は、土地活用に関するコン