千代田工販の企業研究

昭和22年、電機・機械等設備機器及びシステムの専門商社として創立した千代田工販。
現在はUV（紫外線）応用機器、環境、情報通信、自動車部品、エネルギー電力関連、産業電機機器、交通・施設、国際事業などの企業活動を行っており、国内外2千数百社の企業、公共団体からの様々なニーズに応えています。
「お客様へのお役立ちを第一義として、新しい価値とサービスを創造し、常に信用を大切に、社会規範を遵守し社会に貢献すること」を企業理念として、クライアントや社会に貢献する企業としてさらなる発展を目指しています。

2013年度新卒実績（本社勤務者）の初任給は、大卒総合職で20万3,000円で、住宅手当2万円、都市手当5,000円が含まれています。通勤費は全額支給。昇給は年1回（７月）、賞与は年2回（6月と12月）となっています。

「昇給は非常に少ない。ボーナスも期待する程多くはなく、月給が安いためモチベーションが保てない」という先輩の声も。

福利厚生は、各種保険（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険）の他、財形貯蓄制度、自己啓発援助（公的資格取得費用補助）制度、社員持株会などがあります。さらに独身寮(東京)や、転勤者のための社宅も用意されています。


職能資格制度を基本とした育成型能力重視の人事処遇制度が設けられています。また、教育訓練に関しては、新入社員研修、各階層別の集合研修、各種営業スキル研修などが実施されます。

営業職を経験した先輩は「営業職の醍醐味は、直に顧客と接することで自分が必要とされている。あなただから頼むんだ!!ということを実感できることです」とのこと。しかし、そこまでの信頼関係を築いていくために「常にクライアントのことを考え、細目にフォローを行い、自らの商品知識を磨いていかなければなりません。お叱りを受けることもありますが、素直に受け入れた上で前向きに成長意欲を持って取り組むことで、達成感を得られると思います」とのアドバイスをしています。

募集職種は営業職で以下の品目を扱います。 紫外線殺菌装置、紫外線消毒装置、ステリトロン、フロンライザシリーズは、食品、半導体(電子