ソフトウェアコントロールの企業研究

Sincerity（誠実）、Speciality（専門性）、Sensibility（感受性）の３つのSを大事にし、制御系システム構築を得意とする株式会社ソフトウェアコントロールを取り上げます。ソフトウェア以外にも、ETロボコン大会に出場するなどの実績を持つ、多才な当社を研究します。 初任給は、大卒月給２１０千円です。諸手当として、超過勤務、扶養手当、交通費、赴任手当及び引っ越し費用があります。昇給は年１回、賞与は年２回で、業績連動による決算時利益配分が設定されていますが、近年満額には至っていないと聞かれます。また、年２回実施される情報処理技術者試験に合格した場合、３?１０千円の昇給が有ります。休日休暇は週休２日制、有給休暇、夏期、創業記念、リフレッシュ、慶弔、特別休暇が用意されています。福利厚生は多数あり、加盟している健保組合には「健康管理優良事業所」に認定されています。フレックスタイム制が採用されており、直近３ヶ月の月平均残業時間数は２０時間前後となっています。育児休暇制度も利用されており、女性でもプロジェクトリーダーに抜擢される例もあります。部活動が行われており、東京事業部では野球部とテニス部、テニス部、ゴルフ部、野球部、釣り部、フラワーアレンジメント部が活動しています。

計測、制御、基本ソフトウェア、ネットワーク等の技術提供を行っています。主な仕事内容としては、オープン系のシステム構築を主要とし、コ�