東横インの企業研究

今回は、「株式会社東横イン」をご紹介します。
全国および海外の244カ所でホテルを展開しています。
同社が目指すのは、「駅前旅館の鉄筋版」。あたたかいサービスと、ローコストオペレーションで、快適なビジネスホテルを提案しています。
では、詳しく見ていきましょう。 初任給予定額は、エリアごとに異なり、大卒月給15万1000円～19万6000円となります。
この他、通勤交通費(月の上限が5万円で、特急券・座席指定券は含みません)、時間外労働手当、満室手当、同社規定による稼働手当、資格手当、会員獲得手当などが別途支給されます。
年収例は、支配人・入社5年以上・年間稼働率80％以上・年収610万円、支配人・入社3～5年・年間稼働率80％以上・年収514万円というデータがありました。
こちらのデータは、各種インセンティブや手当を含みますのでご注意ください。入社後は、支配人へと昇格することが昇給のポイントのようです。
勤務時間は1勤3休のシフト制となっており、25時間勤務した後は、2日半の休みがあり月8～9回の勤務となります。
シフトに慣れてくれば、プライベートの計画がたてやすいようですが、体力作りや体調管理は求められます。
福利厚生面では、制服が貸与されます。また契約施設の利用や、社員割引制度があります。

高知県をのぞく全国46都道府県および海外を含めた244カ所にて、ホテル運営を行っています。保有客室数は、4万7742室となっています。同社のコン�